企業精神:

團結  奮進  優質  高效


企業價值觀:

以信攜手各方  用心建造未來

工作總要求:

誠信守責  勇于擔當 真抓實干  業績服人

市場戰略:

立足河北   依托京津 輻射全國   拓展海外

管理方針 :

營造時代精品建筑 構建和諧安康環境

 

經營理念:

效益優先、品牌至上、誠信履約、創新發展

工作主基調:

控風險、上規模、提效益


經營宗旨:

質量第一   信譽至上  竭誠為用戶服務
 

集團總經濟師李風祥到公司調研指導“十四五”規劃編制工作

    10月20日下午,集團公司總經濟師李風祥、事業發展部部長滕紅到公司調研指導“十四五”規劃編制工作;公司黨委書記、董事長董富強,黨委副書記、總經理唐志強,副總經理張新煜,事業發展部部長司建磊參加會議。

    李風祥聽取了公司“十四五”規劃編制進展情況的匯報,詳細了解了公司目前的總體狀況及未來五年公司總體規劃和奮斗目標。李風祥強調在“十四五”即將到來之際,要做好“十三五”的總結工作及“十四五”戰略規劃,提高站位,從提升企業運行質量和總體發展層面進行規劃;要對標先進找差距,明確奮斗目標;逐步減少低端工程項目,發展盈利水平高的優質高端工程項目。

    李風祥強調要認真分析行業成長性,掌握建筑施工行業發展趨勢,從企業實際出發,看河北四建在建筑施工行業中所處的位置。深入剖析企業自身存在的問題或影響企業發展的關鍵因素。在“十四五”期間確定目標制定有效措施、補短板、克服自身不足,提升綜合競爭能力和項目盈利水平。認真分析行業發展,進行企業經營版塊細分,找準哪些是以盈利為目的的保留發展項目,哪些是以回收資金為目的的關鍵項目,哪些是從擴大企業規模版塊考慮重點發展的項目。做到細分市場、明確目標、措施有力。明年是“十四五”開局之年,更是集團公司不斷向高質量發展的進取之年,“十四五”規劃的編制一定要有預見性,對確定“十四五”目標所面臨的各項工作要結合企業發展實際,做好充分的準備,使河北四建在“十四五”期間有好的更大的發展。最后李風祥對公司“十四五”規劃編制提出了指導性意見,結合公司實際情況對企業結構改革和企業發展,提出具體意見;并對“十四五”規劃編制從對標目標企業方面進行了指導,強調要對照行業先進企業,找差距、補短板,提升公司的綜合能力。

    董富強就公司現階段及“十四五”期間公司發展情況從戰略高度進行了分析,并對“十四五”期間的主要規劃目標進行了匯報。他強調公司正處于高速發展階段,“十四五”規劃的編制將對公司未來五年的發展起到非常重要的指導作用。

    唐志強結合公司實際對“十四五”期間公司的主要目標任務進行了分析,強調公司在“十四五”期間主要以擴大現有施工資質范圍,增加水利、公路和園林綠化等資質,將公司下屬萬力公司資質進行升級并擴大其經營范圍。結合公司現有管理模式逐步改革,管理重心下移,減少公司和分公司兩級機關固定費用支出,提高公司市場綜合競爭力和盈利水平。

    滕紅就“十四五”規劃編制的要點做了具體部署,提出要針對企業外部環境,從宏觀到微觀進行戰略分析,有數字支撐。要對標行業目標,強調風險管控。補充企業發展歷程、資產、人員、經營業績等基本情況,對“十三五”期間重點工作推進、成效及亮點進行梳理總結。(事業發展部)

2020年11月3日 14:23
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