企業精神:

團結  奮進  優質  高效


企業價值觀:

以信攜手各方  用心建造未來

工作總要求:

誠信守責  勇于擔當 真抓實干  業績服人

市場戰略:

立足河北   依托京津 輻射全國   拓展海外

管理方針 :

營造時代精品建筑 構建和諧安康環境

 

經營理念:

效益優先、品牌至上、誠信履約、創新發展

工作主基調:

控風險、上規模、提效益


經營宗旨:

質量第一   信譽至上  竭誠為用戶服務
 

企業關愛暖人心

 

    當六分公司黨總支書記、工會主席徐金祥將500元喪葬慰問金送到尚彥田手上時,尚彥田激動地握著徐金祥的手,連聲說:“感謝!感謝!”

    2019年5月,由于家中老人年邁多病,需要人照顧,尚彥田從一分公司調到六分公司。剛到分公司時,他感覺有點陌生,可是在老人幾次住院治療期間,分公司領導、同事們多次關心詢問老人的病情及治療狀況、治療所需費用等,使他感受到了企業大家庭的溫暖。

    天有不測風云。2020年9月23日,尚彥田的父親因病醫治無效去世。在料理后事期間,很多同事來到他的家中幫忙。同事們樸實的一句“有事你說話,大家來幫你!”使他倍感溫暖。當他收到徐金祥代表工會為他發放的500元慰問金時,他說:“感謝領導,感謝工會組織,我很感動,但打動我的不是金錢,而是暖人心的人情味。”

   《河北省第四建筑工程有限公司工會委員會服務職工經費支出暫行辦法》文件下發以來,徐金祥多次強調,要把對基層職工的關心關愛做得更實、更細、更好,把工會關愛資金使用好,服務及時到位,讓職工找到歸屬感。

    目前,六分公司已有9名職工收到關愛款項5200元,受益職工由衷感謝企業與工會組織給予的關懷,也讓其他職工感受到了企業大家庭的溫暖。(六分公司)

 

2020年10月27日 08:32
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